面试准备与结果导出

目标

将已优化的简历版本用于面试准备，完成导出并建立复盘动作。

前置条件

• 已完成至少一轮简历优化
• 已有可用的当前版本

步骤

1. 进入学习中心，围绕目标岗位查看面试题与知识点。
2. 用当前简历版本进行模拟问答，记录高频薄弱点。
3. 回到项目页，补强卡片中的关键证据与表达。
4. 导出当前版本（建议包含版本标记），用于投递。
5. 面试后回填反馈，形成下一轮优化输入。

TODO: screenshot-id = tutorial-interview-prep-and-export

常见问题

• 导出前还需要做什么检查？
  • 检查联系方式、岗位名称、时间线与关键成果描述。
• 面试反馈如何使用？
  • 把反馈映射到卡片字段，优先修正可重复出现的问题。
• 一个版本可以多次导出吗？
  • 可以。建议记录投递对象，便于后续比较效果。

下一步

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